Amazon hat entschieden, seine Mitarbeiter ab Januar zurück ins Büro zu beordern, nachdem das Homeoffice-Modell als ineffizient und teamfeindlich kritisiert wurde. Die Rückkehr zur Präsenzpflicht für fünf Tage pro Woche wirft die Frage auf, ob andere Unternehmen diesem Schritt folgen werden.
Das Unternehmen Amazon begründet diese Maßnahme damit, dass das Konzept des Homeoffice keine zufriedenstellenden Ergebnisse geliefert habe. Diese Entscheidung wirft ein Licht auf die Diskussion um Effizienz und Teamarbeit im Homeoffice.
Unternehmen wie Datev und Adidas stehen nun vor der Herausforderung, ihre eigenen Standpunkte zu überdenken. Während einige Unternehmen weiterhin auf Remote-Arbeit setzen, zeigen andere eine verstärkte Präsenz im Büro. Es bleibt abzuwarten, ob der Kurs von Amazon als Vorbild dienen wird oder ob die Vielfalt der Ansichten in Bezug auf das Homeoffice bestehen bleibt.